アンバサダーマーケティングとは？メリット・成功ポイント・事例まで解説

近年、マーケティング成功のカギとして、熱心なファンの存在に注目が集まっています。

特に、購入型クラウドファンディングでは、熱心なファンの力を活用し、プロジェクト開始前からファンを味方につけることで、目標達成率が大幅に向上することが分かっています。

ネスレ日本が実施した「ネスカフェアンバサダー」プログラムは、開始からわずか2年で約16万人が参加する大規模なファンコミュニティに成長しました。この驚異的な成果の背景には、熱心なファンの力を活用する「アンバサダーマーケティング」という戦略があります。

アンバサダーマーケティングとは何か？ なぜ今注目されているのか？ 本記事では、その概要からメリット・成功ポイント、導入ステップや成功事例まで徹底解説します。Makuakeでのプロジェクト成功や、自社のファンを味方につけた効果的なマーケティングを実現したい方は、ぜひ参考にしてください。

1） アンバサダーマーケティングとは？熱心なファンによる自発的PR戦略

アンバサダーマーケティングとは、自社商品・サービスの愛用者を「アンバサダー（Ambassador）」として任命し、口コミや情報発信をしてもらうマーケティング手法です。アンバサダーは元々「大使」を意味する言葉ですが、ビジネスの文脈では「ブランドの積極的な支持者」を指します。

つまり、企業の商品やサービスを深く理解し、愛着を持っているファンに、SNSやブログなどで自発的にPR活動をしてもらう戦略です。従来の広告とは異なり、消費者による自然な口コミとして情報が広まるため、高い信頼性と拡散力が期待できます。

そもそも「アンバサダー」とは何か

アンバサダー（Ambassador）は、もともと外交における「大使」を意味する言葉です。マーケティングの文脈では、「ブランドや商品を積極的に支持し、自発的に周囲へ推薦してくれる熱心なファン」を指します。

たとえば、あなたの商品をこよなく愛し、SNSで頻繁に使用感や魅力を発信してくれるお客様がいれば、その方がアンバサダー候補です。

【アンバサダーの特徴】

• 自社商品・サービスの熱心なファンである
• 商品に対する理解が深く、愛着を持っている
• 自発的に口コミやレビューを発信する
• 長期的にブランドを支援する意欲がある

インフルエンサーマーケティングとの違い

アンバサダーマーケティングとインフルエンサーマーケティングは混同されやすいですが、明確な違いがあります。

インフルエンサーは「影響力の大きさ」が重視される一方、アンバサダーは「ブランドへの愛情の深さ」が最も重要です。どちらが良い悪いではなく、マーケティングの目的によって使い分けることが大切です。

2）アンバサダーマーケティングが注目される背景

なぜ今、多くの企業がアンバサダーマーケティングに注目しているのでしょうか。その背景には、企業と消費者を取り巻く環境の大きな変化があります。

まず、新規顧客獲得コストの高騰が挙げられます。マーケティングの世界では「1:5の法則」という有名な法則があり、新規顧客を獲得するコストは既存顧客を維持するコストの5倍かかると言われています。このため、多くの企業が既存顧客との関係強化に注力し始めています。

さらに、消費者の情報収集行動も大きく変化しました。ニールセンのグローバル調査によると、83%の消費者が「友人・家族からの推薦を信頼する」と回答しています。これは他のどの広告形態よりも圧倒的に高い信頼度です。

情報過多の時代において、消費者は企業からの一方的な広告メッセージよりも、実際の利用者によるリアルな口コミを重視する傾向が強まっています。自社のファンを味方につけるアンバサダーマーケティングは、まさにこの時代のニーズに合致した手法と言えます。

3）アンバサダーマーケティングの5つのメリット

アンバサダーマーケティングには、従来の広告手法にはない独自のメリットがあります。ここでは、代表的な5つのメリットを詳しく解説します。

ポジティブな口コミ・PRが拡散されやすい

アンバサダーによる好意的な発信は信頼性が高く、新規顧客の獲得にもつながります。熱心なファンによるポジティブなPRは、他の消費者に安心感を与えます。広告ではなくリアルな口コミゆえに信頼され、結果としてブランド認知や好感度の向上につながるでしょう。

既存顧客の育成・維持だけでなく新規顧客獲得にも効果的という点が、この手法の大きな魅力です。

消費者目線のレビューで購買意欲を刺激

アンバサダーは実際の愛用者です。その口コミやレビューはユーザー目線で具体的なため、他の消費者にも共感を与えます。企業発の宣伝よりも購入後のイメージが湧きやすく、結果として購買意欲を高める効果があります。

同じユーザーの立場から語られる体験談は、商品の価値を「自分事」として感じやすくさせる力があります。

広告費を抑えながら認知拡大できる

アンバサダー施策の費用は主に提供する商品の現物コストや小さな謝礼のみです。テレビCMや大量のネット広告と比べて極めて低コストで、SNS上の認知拡大やサイト訪問増加を狙うことができます。

アンバサダーは特別な報酬がなくても満足度が高い人が多く、大きな経費をかけずに協力を得られるケースもあります。新規顧客獲得に比べてコストが抑えられるため、費用対効果の高いプロモーション手法と言えるでしょう。

広告感が少なくユーザーに受け入れられやすい

アンバサダーがSNSに投稿する内容は広告感が少なく、フォロワーも違和感なく受け取ります。友人の投稿を見る感覚に近いため、プロモーションであることを意識させずに商品への興味を持ってもらえるでしょう。

特にSNS世代は広告に敏感ですが、ファンによる率直な投稿であれば内容に耳を傾けてもらいやすく、商品の印象形成にプラスに働きます。

製品改善につながるフィードバックが得られる

アンバサダーからは商品に対する率直なフィードバックを得られることがあります。長く使っているからこそ出てくる改善提案や新アイデアは、商品開発やサービス改善に大いに役立ちます。

アンバサダーの声を取り入れることで、より強固な信頼関係を築くことも可能です。企業だけでなく顧客と一緒にブランドを育てる感覚が、さらなるファン増加につながる好循環を生み出します。

4） アンバサダーマーケティングの注意点（デメリット）と対策

メリットが多いアンバサダーマーケティングですが、実施にあたっては注意すべき点もあります。主に次の2点が課題となります。

アンバサダーとなる人材の確保が難しい

企業の知名度や提供できる特典によっては、アンバサダーになってくれる人を確保すること自体が難しい場合があります。特に認知度の低いブランドや新興企業では、そもそもファンの母数が少ないという課題があります。

対策:

• 段階的なファン育成：まずは小さなコミュニティから始める
• 魅力的な特典の設計：商品提供だけでなく、特別感のある体験を提供
• 既存顧客への個別アプローチ：最も熱心な顧客に直接声をかける

アンバサダーとの関係が上手くいかないリスク

アンバサダーとのコミュニケーション不足により、期待通りの発信がされないケースがあります。また長期間の活動の中でアンバサダーの熱意が冷めてしまう恐れもあります。

対策:

• 事前の取り決め：役割や報酬を明確に文書化
• 定期的なフォロー：月1回の進捗確認と感謝の伝達
• コミュニティ形成：アンバサダー同士の交流機会を創出
• 成果の可視化：発信による効果を定期的に報告

5） アンバサダーマーケティングの進め方（ステップ解説）

では、実際にアンバサダーマーケティングを始めるにはどうすれば良いでしょうか。以下の6つのステップに沿って進めましょう。

目標・KPI（重要業績評価指標）を設定する

まずは目標を明確化します。既存顧客のロイヤルティ向上なのか、新規顧客からの売上増加なのか等、施策の目的を決めましょう。

KPI（重要業績評価指標）も設定します。例：

• アンバサダー○人獲得
• SNS投稿数○件/月
• 紹介経由の売上○%増

具体的な数字目標を設定することで、後の評価が可能になります。

アンバサダーの条件・募集方法を決める

続いてアンバサダー像と募集方法を設計します。自社商品の想定ターゲットに近い層で、SNS発信力があるファンを理想像としましょう。

【募集方法の例】

• 自社SNS（X/Instagramなど）での告知
• メールマガジンでの呼びかけ
• 公募フォームの設置
• 既存顧客への個別アプローチ

アンバサダーへの提供価値（報酬や特典）も決めておきます。例：活動期間中の商品無料提供や、アンバサダー限定イベントへの招待などです。

アンバサダーを募集・選定する

計画が固まったら、いよいよアンバサダーの募集です。自社サイトやSNSで「アンバサダー募集！」と告知しましょう。応募者や候補者が現れたら、選定基準に基づき絞り込みます。

【選定ポイント】

• SNSで自社商品への言及が多いか
• 投稿への反応（いいね・コメント）が多いか
• ターゲットと属性が合っているか
• ブランドへの愛着度が高いか

選考ではフォロワー数だけでなく熱意や発信内容の質を重視してください。応募が集まらないときは自社のコアファンに個別に声をかける方法も有効です。

アンバサダーに商品・サービスを体験してもらう

アンバサダーに選ばれた方には、自社の商品やサービスを実際に体験してもらいます。まだ使ったことのない新商品があれば提供し、使い方や開発ストーリーも共有しましょう。

使用後には感想や意見をフィードバックしてもらう場を設けると良いです。これによりアンバサダーは自分の意見が伝わったと感じ、モチベーションアップにつながります。

アンバサダーに情報発信してもらう（PR活動）

準備が整ったら、アンバサダーにSNSやブログで情報発信してもらいます。投稿内容のガイドライン（推奨ハッシュタグや注意事項）は共有しつつ、文章や表現はアンバサダー本人の自然な言葉に任せましょう。その方がフォロワーにも響きます。

アンバサダーの投稿には企業側も積極的に反応しましょう。リポストやいいねで盛り上げることで、アンバサダーも達成感を得られます。

成果を評価し、関係を継続する

一定期間が過ぎたら、成果を評価します。投稿によるサイト流入や売上増加など、当初設定したKPIを確認しましょう。達成度をアンバサダーとも共有し、お礼とフィードバックを行います。

うまくいった点・課題を分析し、次回施策に活かします。アンバサダーとしての活動期間終了後も、その方々は大切なファンです。引き続きコミュニティに招いたり情報提供を行い、良好な関係を継続しましょう。

6）アンバサダーマーケティング成功のための2つのポイント

手順を理解したところで、特に成功の鍵となるポイントを2つご紹介します。

熱量の高い「良質なアンバサダー」を見極める

成功可否の8割はアンバサダー選びで決まると言っても過言ではありません。ブランドに対する熱量が高いことを大前提に、次の点に注目して見極めましょう。

【良質なアンバサダーの条件】

• ターゲットとの親和性：アンバサダー本人の属性や発信内容が、自社の顧客層と一致している
• エンゲージメント率の高さ：フォロワー数より反応率を重視。フォロワー500人でも50人がいいねする人なら効果大
• フォロワーからの信頼感：普段から誠実でポジティブな投稿をしており、過度なPR投稿がない

これらを満たす良質なアンバサダーを選定できれば、情報の波及効果は非常に高まります。

アンバサダーのモチベーションを高め・維持する

アンバサダーには適切なインセンティブと継続的な交流でモチベーションを保ってもらいましょう。

【モチベーション維持策】

• 活動量や成果に応じた報酬アップや表彰（例：月間MVPアンバサダーの発表）
• 限定特典の提供（新商品を誰よりも早く試せる、イベントに招待など）
• 定期的なコミュニケーション（専用SNSグループで情報共有・意見ヒアリング）

こうした取り組みで「やりがい」「特別感」を感じてもらえれば、アンバサダーは長期にわたり協力してくれる可能性が高まります。

7）アンバサダーマーケティング成功事例3選

最後に、アンバサダーマーケティングで成功を収めた企業の事例を3つご紹介します。

ネスレ日本「ネスカフェアンバサダー」

職場にコーヒーマシンを無償で設置し、社員がアンバサダー登録する仕組みで、開始わずか2年強で約16万人のアンバサダーを組織化。ネスカフェの認知・売上アップに大成功しました。無償提供によるハードルの低さと、職場単位で「みんなでコーヒーを楽しむ」というコミュニティ要素を取り入れた点が成功要因です。アンバサダーへの金銭報酬が無くても、製品の価値提供と参加者同士のつながりで大規模展開が可能な好例と言えます。

ワークマン

作業服メーカーのワークマンは熱心なファンをアンバサダーに任命。特徴は金銭報酬ゼロであること。代わりに意見を商品開発に反映したり、新商品を先行提供することでファンの満足度を高めました。アンバサダーのSNS発信でブランドのファッション性が口コミ拡散し、売上が右肩上がりとなりました。ファンの意見を商品改良に活かす双方向性と、「好きだからこそ自発的に発信したい」という純粋な動機を尊重した点が成功要因です。

DELL「デルアンバサダー」

パソコンメーカーDELLは自社PCユーザーからアンバサダーを募り、新製品のモニターやフィードバック提供を依頼。参加者はブログやSNSで使用感を発信し、製品改良にも寄与しています。BtoB企業でもファンコミュニティを形成し、UGC（ユーザー生成コンテンツ）拡散と製品改善の一石二鳥を実現した例です。

8）まとめ

アンバサダーマーケティングは工夫次第であなたのブランドにも大きな力をもたらします。ぜひ本記事を参考に、自社なりのアンバサダープログラムを始めてみてください。ファンの力を味方につけることで、新たなマーケティングの可能性が広がるはずです。

9）よくある質問（FAQ）

Q: アンバサダーにはどの程度の報酬を支払うべきですか？

A: 金銭報酬は必須ではありません。商品提供や限定体験、特別感のある特典で十分です。重要なのは「やりがい」と「特別感」を感じてもらうことです。

Q: アンバサダーの人数は何人程度が適切ですか？

A: 最初は5-10人程度から始めることをお勧めします。少人数でも質の高いアンバサダーがいれば十分な効果が期待できます。慣れてきたら段階的に増やしていきましょう。

Q: アンバサダーとの契約期間はどの程度が良いですか？

A: 3-6ヶ月程度が適切です。短すぎると効果が薄く、長すぎるとモチベーション維持が難しくなります。期間終了後も継続的な関係を築くことが重要です。